Alle vacatures Print Solliciteer
Nederlands

Vacature: Lead Learning & Development

Plaatsingsdatum 27-03-2018 Functiecategorie Horeca / Toerisme / Recreatie
Standplaats Schiphol-Oost Niveau Professional
Opleidingsniveau WO / PhD Dienstverband Vast contract - Bepaalde tijd
Uren 32 - 40 Salaris Functiegroep 11 (€ 3487,60- € 5...

Heb jij een duidelijke en moderne visie op leren en ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om visie en strategie over te brengen en te vertalen naar een ‘state of the art’ opleidingsbeleid voor onze Cabine professionals.

Wat ga je doen

Allereerst krijg je de leiding over de afdeling ‘Cabin Crew Trainingen’. Een bevlogen club van ongeveer 80 instructeurs (die zelf ook in de Cabine werken), 3 ontwikkelaars, een lead training/ontwikkelaar, een technisch purser en een medewerker frontoffice. We willen graag dat onze crew optimaal opgeleid is op het gebied van safety en procedures (uiteraard) en zich ook kan ontwikkelen op het gebied van sales & service alsmede persoonlijke competenties. Met jouw team ga jij hier dus voor!

Concreter

  • Laten groeien van jouw afdeling naar een lerende organisatie op basis van vertrouwen, ruimte persoonlijk leiderschap en de Transavia waarden (bevlogen, verantwoordelijk, vriendelijk en daadkracht)
  • Zorgen voor een pakket van inspirerende, toegankelijke en stimulerende leermiddelen. Kernwoorden hierbij zijn ook ‘eigen regie’ en ‘persoonlijk leiderschap’ voor iedere cabine medewerker
  • Verder digitaliseren van trainingen (E- en blended learning) en het opzetten van van een LMS (leermanagement systeem)
  • Samenstellen van opleidingsprogramma’s, cursus- en trainingsmateriaal dat voldoet aan de gestelde wettelijke normen en de afgesproken doelstellingen
  • Zorgen voor de organisatie en uitvoering van de trainingen in nauw overleg met bijvoorbeeld Crew Planning, Facility Management, ICT en ook externe partijen
  • Maken van de juiste afweging ‘make or buy’
  • Inzetten van data om effectiviteit en kwaliteit van de organisatie te optimaliseren
  • Zorgdragen voor safety compliancy. Met inzet van ‘culture’ en ‘continuous improvement’ bijdragen aan de safety management organisatie inclusief de vastlegging voor gebruikers en autoriteiten

Als Lead Learning & Development maak je onderdeel uit van Team Cabine. Je fungeert als teamlid van het Management Team Dienst Cabine en je rapporteert aan het Hoofd Dienst Cabine.

Wie jij bent

Een gedreven en stevige persoonlijkheid. Niet van dik hout zaagt men planken maar juist behoorlijk sensitief. Je bent een verbinder en je laat je tegelijkertijd niet snel van je koers brengen. Je schakelt snel tussen strategie en ‘running the business’. Verder is een flexibel karakter onmisbaar in de luchtvaart. Je leeft op van verandering!

Must haves

  • Universitair werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als people manager in een operationele omgeving
  • Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen
  • Affiniteit met leren en ontwikkelen

Ons aanbod

Je komt te werken binnen een team waar een ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Er is een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden. Verder bieden wij bij Transavia een gevarieerde baan binnen een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s, waarin veel ruimte is voor jouw loopbaanontwikkeling. Wij bieden onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, dat voor deze functie onder andere bestaat uit een marktconform salaris (Indicatief functiegroep 11 (€3.487 - €5.767) een eindejaars- en winstuitkering, 26 verlofdagen op fulltime jaarbasis, en natuurlijk de mogelijkheid om tegen sterk gereduceerd tarief vliegtickets aan te schaffen.

De procedure

Ben jij de Lead Learning & Development die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onderstaande button en voeg je motivatiebrief en CV toe.

Meer info nodig en/of vragen? Je bent van harte welkom contact op te nemen met Annemarie Hoogeveen, Hoofd Dienst Cabine te bereiken via annemarie.hoogeveen@transavia.com of met Barbara Speet, HR manager Cabine barbara.speet@transavia.com

Meer informatie
Deze vacature betreft een fulltime functie.

Functiecategorie(ën) Horeca / Toerisme / Recreatie
Branch(es) Luchtvaart / Ruimtevaart
Provincie(s) Noord-Holland
Trefwoorden Lead Learning & Development

Contactgegevens

Contactpersoon Berith Vermeeren

Vestigingsplaats

Solliciteer